Geschützte Arbeitsplätze

Wir bieten über 330 geschützte Arbeitsplätze an. Wir begleiten und unterstützen unsere Mitarbeitenden entsprechend ihrer gesundheitlichen Situation und ihren individuellen Stärken und Fähigkeiten und helfen die persönlichen Talente am richtigen Ort zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Hierbei ist uns wichtig, möglichst gut passende Arbeiten und Tätigkeiten zur Verfügung zu stellen und somit eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sowie eine gute Arbeitsqualität zu erreichen.

Voraussetzungen

  • Motivation und Einsatzwille
  • IV-Bezugsberechtigung
  • Voll- oder Teilzeitpensum 50% – 100%
  • geringeres Arbeitspensum als 50% in Einzelfällen prüfbar
  • Ausreichende Fähigkeiten für die Eingliederung in einen produktiven Arbeitsprozess
  • Minimales Mass an Selbstständigkeit (Ankleiden, Arbeitsweg, Verpflegung)
  • Kommunikation in deutscher Sprache auf einfachstem Niveau (Ausnahme Gehörlose)
  • Keine akute Suchtproblematik
Mitarbeiter geschützte Arbeitsplätze Bern, männlich, mit Brille vor neutralem Hintergrund
 

Betriebsbesichtigungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung

Sie möchten die Arbeitsplätze der Band-Genossenschaft einmal besichtigen?

Wir bieten jeden zweiten Monat eine Besichtung für Menschen mit einer Beeinträchtigung an, die unsere geschützten Arbeitsplätze kennenlernen möchten. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich telefonisch oder mittels Formular an.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

 

Aufnahme & Arbeitsversuch

Alle Interessierten haben bei uns die Möglichkeit einen Arbeitsversuch zu absolvieren und die Umgebung, vor der definitiven Anstellung, kennenzulernen.

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Einsatzmöglichkeiten

In folgenden Bereichen bieten wir geschützte Arbeitsplätze an:

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Arbeitsstelle

Wir sind immer bestrebt eine Lösung zu finden. Melden Sie sich bei uns und besprechen Sie Ihre Möglichkeiten mit unseren Fachpersonen – wir bieten die unterschiedlichsten Einsatzfelder an.

Förderung & Entwicklung

Mittels Standortgesprächen und individuellen Zielen unterstützen wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Auf die persönliche Förderung legen wir dabei besonders Wert.

Bewerbungsformular für geschützte Arbeitsplätze

Bitte verwenden Sie den Acrobat Reader, um das Formular auszufüllen. Gegebenenfalls speichern Sie das PDF-Formular zuerst auf Ihrem Computer.

Nützliche Links

  • Pro Infirmis (Fachorganisation für Menschen mit Behinderungen)
  • IV Stelle Kanton Bern
  • Procap (Mitgliederverband von und für Menschen mit einer Behinderung
  • BFSUG (Beratung für Schwerhörige und Gehörlose)
  • Participa (Berner Informationsplattform für Menschen mit Behinderungen)

Wohnpartner:

Kontaktpersonen

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Nikola Dahm

Betriebliche Sozialberatung

Tel. 031 990 02 05

E-Mail

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Bernhard Christen

Betriebliche Sozialberatung

Tel. 031 990 02 27

E-Mail

Download

Vollumfängliche Leistungsübersicht für den Menschen